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            公司新聞

            百事公司榮獲“最佳公司治理、風險管理與合規管理”大獎



            (2014年7月1日) ---- 近日,全球食品與飲料行業的領導者百事公司榮獲由美國紐約證券交易所(簡稱紐交所)管理服務部門舉辦的首屆“最佳公司治理、風險管理與合規管理”領袖大獎。

            該獎項旨在獎勵那些在公司治理、風險管理與合規管理方面做出杰出貢獻的公司和個人,強調公司治理對企業成功的重要性,以及董事會對公司長期價值的貢獻。

            紐交所高級副總裁兼全球發行服務主管Jean-Marc Levy說:“公司治理在決定企業成功方面扮演重要作用,董事會也對公司長期價值有重要貢獻,我們很高興把領袖獎項授予那些在公司治理、風險管理與合規管理方面表現杰出的公司和個人,他們在上述方面所作出的努力已經高于且超過基本要求。”

            百事公司在公司治理、風險管理與合規管理方面的關注源自于百事公司的理念,即“百事公司的承諾”,公司在取得持續業務增長的同時,也在全球范圍內為所在地的社區和公眾做出貢獻。

            “我們相信依法運營并且承擔責任不僅是正確的,而且有助于公司的業務。”百事公司法務高級副總裁兼公司治理副秘書長Cynthia A. Nastanski表示,“強大的公司治理是我們成功的關鍵,也是擁有財務誠信,投資者信心和長期卓越績效的基石。”

            此外,為確保公司員工全面理解“百事全球行為準則”中明示的百事公司價值觀,公司為員工提供包括反賄賂,人權,風險管理,道德標準和公眾披露等一系列有關政策和主題的溝通和深度培訓。

            百事公司高級副總裁兼首席合規與道德官Debra Torres表示,“從公司高層就致力于不斷追求業務的完美,并且深植于公司整體的道德框架,通過不斷進行內部溝通和培訓,從而使得公司治理、風險管理與合規和道德標準的最佳實踐在公司內得到貫徹。”

            “百事公司的公司治理,風險管理與合規管理所取得的成績,一直也將持續來自于團隊的共同努力。”

            2013年11月,百事公司曾榮獲《公司管理雜志》(Corporate Secretary Magazine)評選的公司治理獎中的“最佳公司治理,合規與道德大獎(大型公司)”。

            關于百事公司:

            每天全球有200多個國家和地區的10多億消費者在享用百事公司的產品。2013年百事公司的凈收入超過660億美元,得益于其互補性的食品飲料產品系列,包括菲多利休閑食品、佳得樂運動飲料、百事可樂飲料、桂格麥片食品和純果樂果汁。百事公司旗下品牌系列中包含一系列深受消費者喜愛的食品和飲料,其中22個品牌的預估年零售額都在十億美元以上。

            “百事公司的承諾”是公司的核心價值觀 - 我們的目標是在取得杰出財務績效的同時為股東價值創造可持續性增長。在實踐中,“百事公司的承諾”意味著公司努力提供多種多樣美味和健康的食品和飲料產品;探尋創新途徑最大限度降低對環境的負面影響并節約運營成本;為全球員工提供安全且包容性的工作環境;尊重和支持所在社區,并為社區的發展貢獻我們的力量。如欲了解詳情,請登錄www.pepsico.com

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